Un expert de la fonction RH à votre disposition c’est :
Sécuriser vos actions
Des outils et process spécialement conçus pour votre activité
Gagner en réactivité et souplesse
Optimiser votre temps
Rationaliser vos coûts
Pôles de compétences :
Mise en place ou ajustement de vos pratiques, processus et outils :
- Rémunération
- Aménagement du temps de travail, télétravail
- Suivi de la performance, Évaluation, Entretiens professionnels et annuels
- Formation, développement des compétences
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et de Compétences, Gestion des Talents…
Optimisation de votre Organisation et de ses ressources
Conduite du changement et pilotage de projets

Créer un partenariat ajusté à votre besoin et réactif :

Gestion opérationnelle courante
Réponse aux questions ponctuelles
Aide à la décision
Conduite de projets
Coaching des porteurs de la fonction RH : Chef d’Entreprise, Manager, DRH…